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A frequência de burnout entre especialistas em enfermagem é elevada. Vários factores como o género, o estado civil, a idade, o turno de trabalho, o nível de cuidados de saúde e as áreas de serviço de saúde preveem pelo menos uma das proporções da doença. Neuroticismo, agradabilidade e consciência são qualidades de caráter que esperam pelo menos duas das proporções da síndrome de burnout em enfermeiros. Portanto, fatores comportamentais devem ser considerados nos perfis de risco para o aumento da síndrome de burnout na profissão de enfermagem. A ocorrência de burnout é consideravelmente mais sofisticada para enfermeiros psiquiátricos comunitários do que para PHNs envolvidos em outras instalações. A sobrecarga na área de atendimento de emergência e a falta de controle do trabalho parecem representar fatores que contribuem para o esgotamento. Enfermeiros de saúde pública trabalham em comunidades e concentram-se em áreas alteradas para melhorar a saúde das pessoas daquela comunidade.
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